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                                            醉江月招聘信息

 

   

    ◆ 基层员工 


    1、餐厅服务员、传菜员
    工作要求:热爱餐饮行业,五官端正,身体健康。欢迎应届毕业生来店实习。客房服务员、传菜员年龄45岁以内,餐厅服务员年龄40岁以内。

    2、网管兼美工
    工作要求:能熟练解决一般性的电脑硬件、软件问题,熟悉局域网操作。 会cdr、Photoshop,会写美术字者优先考虑。

    3、储备干部
    集体面试,面试合格后直接上岗,基层岗位轮岗3个月。轮岗完毕考核定岗定薪(管理人员)。

    4、收银员
    工作要求:收银要求具备一定的财务知识,愿意从事餐饮行业,武汉市城区户口或武汉市城区户口担保人。

    5、工程人员
    工作要求:具备强、弱电及空调检修,有电工证者优先考虑


    6、餐厅PA、技术PA、厨房洗摘工、客房保洁员
    工作要求:PA领班+技术PA需具备相关经验,享受技能工资。具有吃苦耐劳精神,愿意从事本行业的50岁以内的人员均可报名。


    7、收入、成本会计
    工作要求:具备会计证,丰富的财务知识,有餐饮行业经验者优先考虑。

    8、迎宾、预订员、客房前厅接待
    工作要求:热爱酒店行业,五官端正。形象好气质佳,欢迎应届毕业生来店实习。

    9、厨房荷台、案台
    工作要求:能服从厨房工作安排,爱岗敬业。

    10、行政文员
    工作要求:能熟练的运用办公软件,具备基础的设计知识,会使用办公设备,富有责任感,热爱工作,欢迎毕业生前来实习就业。

    各分店面试地点:
    洪山南湖店:丁字桥南路529号。公交线(806、371、625丁字桥南路富安街站下车前行20米)
    联系电话:15871428536(王先生)
    江夏度假村:江夏纸坊青龙路319号。公交线(901、903、905、906、908到纸坊站)
    联系电话:027-81818377(王女士)
    欢乐谷店:仁和路大洲村青城华府商业街。公交线(725、545、782)地铁线4号线,仁和路站B出口,转公交545、782
    联系电话:15727017130(祝女士)
    面试时间:周二到周六10:00-17:00
    福利待遇:
    1、全勤奖金
    2、工龄工资
    3、带薪年假
    4、社会保险
    5、年终奖金
    6、每月员工生日会
    7、免费提供员工宿舍
    8、包每日工作餐+水果+豆浆
    9、每年举办员工大型免费旅游
    10、公司定期岗位技能培训……

    ◆ 管理层
    一、执行总经理:
    岗位职责:
    1、 在公司领导下,贯彻执行公司决议,负责领导、管理本酒店全面工作;
    2、 负责组织编制本酒店年度、季度总体经营规划,制定营销策略、措施,并安排组织实施;
    3、 负责酒店年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
    4、 负责安排行政/财务、营运等工作,明确其职责、权限,并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
    5、 组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
    6、 负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发,主持向有关部门,机构的工作汇报。
    任职要求:35-45岁 五年以上大型餐饮企业同职位管理经验
    

    二、公司人资总监 
    任职要求:
    1. 35岁--45岁,大专以上学历,管理类相关专业。
    2. 具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理分析性与执行能力。
    3. 细致、严谨,具有认真踏实的职业精神。

    三、公司营运总监
    任职要求:具备大专及大专以上文化学历,拥有三年以上同等工作管理经验,能够处理日常营销、楼面、厨务、后勤保障整体协调。

    四、公司行政总厨/厨师长
    任职要求:具备3年以上厨房管理经验,能将所学运用实际工作当中,并能打造好,培训好自己的团队人员。

    五、公司人资经理
    任职要求:30岁以上女性,负责人员招聘、薪酬体系、员工关系处理,建立完善公司人事相关制度的拟定,人力资源专业毕业可优先考虑。

    六、办公室主任
    任职要求:要求具有较强的文字功底,有从事服务行业行政或办公室工作者优先考虑。

    七、分店/楼面/营业经理
    任职要求:热爱酒店行业,具备楼面工作分配协调能力和提高餐厅服务水品的专业技能,能独立完成培训课件的制作及授课能力。
      
    八、分店大客户/营销经理
    任职要求:
    1、有强烈的责任心,事业心。
    2、有销售或市场经验都优先考虑。
    3、具有良好的客户服务意识和沟通能力。

    九、公司市场经理、专员
    任职要求:
    1、市场专员,会用PS,熟悉网媒,平媒,营销方案推广,沟通能力较强。
    2、市场经理,制定策划,推广方案,沟通能力强,能对企业品牌起到推动作用,能搭建与各媒体的宣传网络,协调与各媒体之间的关系,有一定的媒体资源。

    十、分店财务主管
    任职要求:具有会计证,有同行业同岗位3年以上工作经验,热爱餐饮行业优先考虑

    十一、分店行政总厨、厨师长
    任职要求:热爱酒店行业,在厨房工作有五年以上工作经验,并且曾经担任过厨房的厨师长或相同职位,能独立带领好厨房团队,服从店面工作安排,爱岗敬业。
    

    十二、分店 人事主管
    任职要求:有相关的工作经验,能熟练的运用办公软件,具有人力资源管理资格证书,富有责任感,具有协调人际关系的能力。 
   
    十三、分店保安主管
    任职要求:45岁以内,男性,具备同行业岗位两年以上的工作经验     


    十四、分店传菜部主管、经理
    要求:具备同行业主管级三年以上工作经验,有培训和领导团队能力者优先。


    十五、分店餐饮楼面、客房及客房前厅主管
    任职要求:具备二年以上同岗经验,熟悉岗位职责流程,热爱从事本行业工作。
    
    十六、分店工程主管
    任职要求:具备强、弱电操作能力,且能够领导团队成员应急突发事件。

    管理类面试地点:丁字桥南路529号。公交线(806、371、625丁字桥南路富安街站下车前行20米)
    面试时间:周一到周六10:00-17:00
    联系电话:027-87292877(熊经理)
    福利待遇:
    1、全勤奖金
    2、工龄工资
    3、带薪年假
    4、社会保险
    5、年终奖金
    6、每月员工生日会
    7、免费提供员工宿舍
    8、包每日工作餐+水果+豆浆
    9、每年举办员工大型免费旅游
    10、公司定期管理技能培训
    11、管理者激励计划
    12、管理者外训
    13、外出考察机会

 
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